Pourquoi cette article?
Nous avons beaucoup de demande concernant le financement de notre formation pour le Titre Professionnel: Peintre Décorateur – RNCP31078 – Plaquette Titre Professionnel: Peintre Décorateur (anciennement Peintre en décor).
En France, nous avons de nombreux dispositifs qui permettent de faire financer une partie ou l’intégralité d’une formation, suivant que vous soyez intérimaire, sans emploi, salarié et autres, votre interlocuteur ne sera pas le même!!!
Quel est donc le financement le plus adapté à votre cas?
Je suis Salarié en CDI/CDD
Pour les salarié en Contrat à Durée Indéterminé ou en Contrat à Durée Déterminé, vous avez le choix de financer notre formation avec votre Compte Personnel de Formation (CPF), pour cela, il vous faudra créer un compte sur mon compte formation, puis vous pourrez choisir, réserver et payer directement en ligne cette formation.
L’employeur peut refuser une demande si le salarié ne respecte pas les conditions d’ancienneté ou de demande d’absence.
Vous avez aussi le choix de financer votre formation via Transition Pro. Ce financement permet aux salariés souhaitant changer de métier de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Vous devrez créer un dossier puis le déposer sur le site de Transition Pro de votre région de résidence ou de votre travail. Ils évalueront votre projet avant de donner leurs accords de financement pour votre projet.
Dans le cadre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement au sein de votre entreprise, vous pouvez faire financer votre formation dans le cadre d’un plan de développement des compétences. La demande devra être faite à votre employeur ou toute autre personne, interne à l’entreprise, qui s’occupe des formations et développement de compétence.
Je suis Demandeur d’emploi
Tout comme le salarié en CDI/CDD, le demandeur d’emploi, pourra financer une partie ou l’intégralité de sa formation garce à son Compte Personnel de Formation (CPF), voir les démarche plus haut dans la section salarié en CDI/CDD.
Pôle Emploi peut vous accompagner dans le financement de votre formation, l’Aide Individuelle de Formation (AIF) est une des aides de Pôle Emploi. Dans ce cas, il faudra contacter votre conseillé Pôle emploi pour savoir si un financement est possible et de quel montant.
Je suis Intérimaire
Au même titre que le salarié en CDI/CDD et le demandeur d’emploi, l’intérimaire peut financer sa formation avec son CPF (voir « je suis salarié en CDI/CDD), suivant le montant de celui-ci.
Il a aussi le choix, comme le salarié, de mobiliser un CPF de Transition Professionnel via la plateforme de Transition Pro de votre région, voir le paragraphe dans « je suis salarié en CDI/CDD ».
Ce qui diffère du salarié, est le fait que l’intérimaire peut faire un demande de financement auprès du FAF.TT (Fonds d’assurance Formation du Travail Temporaire). il faut, pour bénéficié d’un financement, avoir fait au total 1 600 heures en intérim au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans la boite d’intérim qui signera votre autorisation d’absence. Il faudra se rapprocher des équipes territoriales d’AKTO du réseau du FAF.TT pour créer une demande de financement.
Je suis Indépendant
Comme toute les autres personnes, qu’elles soient salarié, demandeur d’emploi ou intérimaire, vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF pour financer votre formation.
Vous avez aussi la possibilité de vous rapprocher d’un FAF (Fond Assurance Formation) qui, comme le FAF.TT pour les intérimaires, s’occupent des dossiers et des financements des formations. Mais qu’elle est l’OPCO (OPérateur de COmpétence) qui s’occupe de moi??? Pour savoir vers quel FAF (il dépendra de la branche à lequel vous êtes reliés) vous allez devoir vous orienter, il vous suffit d’aller sur le site OPCO et d’insérer votre numéro de SIRET.
Enfin, vous pouvez imputer votre formation sous forme de crédit d’impôt pour formation des dirigeants d’entreprise. Pour cela il faudra voir les modalités avec votre comptable ou expert comptable.
Je suis fonctionnaire
Que vous soyez titulaire ou non, il vous est possible de mobiliser le CFP (congé de formation professionnelle). Il a été créé pour réaliser un projet personnel de formation pour une reconversion, accéder à un niveau supérieur de qualification ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Il vous faudra faire la demande, à votre hiérarchie, au moins 4 mois avant le début de la formation. Le document devra comporter les dates de début et de fin de votre congé, la formation envisagé et nos coordonnées.
Tout comme les autres groupes de personne, vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF pour la totalité ou une partie de la formation, il vous faudra alors un compte sur mon compte formation, vous pourrez ainsi choisir notre formation.
Les 11 OPCO (à titre indicatif)
- AFDAS: secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.
- AKTO: secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des activités de loisir, commerces de gros et international, assainissements, associations et entreprises d’insertion, autoroute, organismes de formation et de la branche de la propreté.
- ATLAS: secteurs de la banque, la finance, l’assurance et du Conseil.
- CONSTRUCTYS: secteurs du bâtiment, des travaux publics, du négoce des matériaux de construction et de bois.
- OPCO2i: secteurs des industries chimiques, pharmaceutiques, du papiers/carton et de la métallurgie.
- OCAPIAT: secteurs des entreprises et exploitations agricoles, des acteurs du territoire, des entreprises du secteur alimentaire, des professionnels des activités maritimes.
- UNIFORMATION: secteurs du champ social, services aux personnes, insertion, sport, enseignement et formation.
- OPCO EP: entreprises de Proximité.
- OPCO Mobilité: secteurs du transport routier, maritime et des services de l’automobile.
- OPCO Santé: secteurs des professions de la santé et médico-social.
- OPCOMMERCE: secteurs conventionnels des branches du commerce.
